رعى صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز، أمير منطقة القصيم، وبحضور صاحب السمو الأمير فهد بن سعد بن فيصل بن سعد، نائب أمير المنطقة، توقيع عدد من مذكرات التفاهم الهادفة إلى تدريب وتأهيل وتوظيف 8500 من أبناء وبنات الوطن، في إطار تعزيز الشراكة بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص، ودعم مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية رأس المال البشري.
وشملت الاتفاقيات مذكرة تفاهم بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة القصيم وشركة أتمال لتوفير 3000 فرصة وظيفية، إلى جانب مذكرة تعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) تستهدف تأهيل وتمكين 5500 مستفيد عبر برامج التدريب والدعم الوظيفي، ومنصة “جدارات”، وبرامج التدريب على رأس العمل، والتدريب الإلكتروني “دروب”، بما يسهم في رفع جاهزية الكفاءات الوطنية واستدامة فرصها الوظيفية.
وأكد أمير منطقة القصيم أن الاستثمار في الإنسان يمثل الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة، مشيرًا إلى أن تمكين المواطنين والمواطنات وتوسيع فرص التوظيف يعدان مسؤولية وطنية مشتركة تتطلب استمرار التكامل بين مختلف القطاعات.
وأوضح سموه أن النجاحات التي حققتها المنطقة في ملف التوطين جاءت امتدادًا لمسيرة بدأت قبل أكثر من 16 عامًا، عبر اللجنة التنسيقية للتوطين، التي تطورت لاحقًا إلى برنامج التوطين بمنطقة القصيم، وأسهمت في إطلاق مبادرات نوعية عززت حضور الكفاءات الوطنية في سوق العمل.
وأشار إلى أن مشروع توطين المراكز التجارية الذي انطلق من منطقة القصيم كان أول تجربة من نوعها على مستوى المملكة، قبل أن يتحول إلى نموذج وطني ناجح بفضل التعاون بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص، مؤكدًا أن أبناء وبنات المنطقة أثبتوا كفاءتهم في مختلف المجالات وأسهموا في ترسيخ ثقافة العمل والإنتاج.
وشدد سموه على مواصلة المنطقة التوسع في الشراكات النوعية، واستحداث فرص وظيفية مستدامة، وتحفيز الاستثمار في الكفاءات الوطنية بما يدعم الاقتصاد الوطني ويواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وخلال الحفل، استعرض أمين عام برنامج التوطين بمنطقة القصيم أحمد المشيقح أبرز إنجازات البرنامج، موضحًا أن المنطقة سجلت تقدمًا ملحوظًا في مؤشرات سوق العمل، مع انخفاض معدل البطالة إلى 5.9 % خلال الربع الأول من عام 2026، إلى جانب ارتفاع مشاركة المرأة في سوق العمل، وزيادة أعداد العاملين السعوديين ونمو منشآت القطاع الخاص.
من جانبه، أكد المدير العام لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة القصيم عبدالله السباعي أن هذه النتائج جاءت نتيجة للدعم المستمر من أمير المنطقة، والتكامل بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص والقطاع غير الربحي، بما عزز برامج التوظيف والتأهيل.
بدوره، أوضح مدير صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) محمد النهابي أن برامج الصندوق أسهمت في رفع جاهزية الباحثين عن العمل، وتوفير حلول تدريبية ودعم وظيفي يتوافق مع احتياجات سوق العمل، فيما أشار نائب رئيس شركة “أتمال” عبدالرحمن الفدى إلى أن الشركة وفرت أكثر من 4000 وظيفة حتى الآن، مؤكداً أن ثقة القطاع الخاص بالكفاءات الوطنية أسهمت في التوسع بخلق المزيد من الفرص الوظيفية.
