أظهرت دراسة لموقع TradingPlatforms أن قطاع التكنولوجيا العالمي لا يزال يواجه تداعيات جائحة كوفيد-19، التي أعادت تشكيل نماذج العمل وأدت إلى فقدان أكثر من مليون وظيفة منذ عام 2021. وخلال النصف الأول من عام 2026 جرى إلغاء 156,975 وظيفة تقنية. واستندت الدراسة إلى بيانات من TrueUp وTechCrunch وقواعد بيانات WARN الحكومية الأميركية، وذكرت أنه إذا استمرت الوتيرة الحالية فقد ينتهي العام بخسارة نحو 290,842 وظيفة، متجاوزاً إجمالي التسريحات المسجل في عام 2025 والبالغ 245 ألف وظيفة. وتعكس هذه الأرقام إعادة هيكلة الشركات، وتبنيها المتزايد للذكاء الاصطناعي، وسعيها لرفع الكفاءة وخفض التكاليف.
الولايات المتحدة ما تزال تتصدر العالم في تسريحات قطاع التكنولوجيا، مع 128,170 وظيفة تم الاستغناء عنها عبر 152 شركة منذ بداية يناير، ما يمثل نحو 81.8 بالمئة من إجمالي الوظائف المفقودة عالمياً. وكانت أوراكل الأكثر تسريحاً في 2026 بعدما ألغت أكثر من 25 ألف وظيفة، تلتها أمازون بنحو 16,600 وظيفة. وسجلت شركات الحوسبة السحابية والبرمجيات كخدمة (SaaS) أعلى عدد من التسريحات بواقع 37,440 وظيفة، تلتها شركات التجارة الإلكترونية بـ22,511 وظيفة، ثم شركات خدمات تقنية المعلومات بـ16,756 وظيفة.
تتركز غالبية التسريحات التقنية في الولايات المتحدة، حيث سجلت الشركات الأميركية 127,676 وظيفة ملغاة منذ بداية العام، متقدمة بفارق كبير على بقية دول العالم. وجاءت أستراليا في المركز الثاني مع 4,561 وظيفة، مدفوعة بخفض العمالة لدى شركات مثل WiseTech Global وAtlassian وTelstra. وفي أوروبا تصدرت هولندا (2,580 وظيفة) والسويد (2,158 وظيفة) والنمسا (2,000 وظيفة)، تلتها المملكة المتحدة وألمانيا. وفي آسيا والشرق الأوسط سجلت إسرائيل أعلى عدد من التسريحات بواقع 3,641 وظيفة، تلتها الهند (2,697 وظيفة) وسنغافورة (1,289 وظيفة).
تُظهر البيانات أن أربع ولايات أميركية استحوذت على نحو 90 بالمئة من إجمالي التسريحات التقنية في البلاد: كاليفورنيا 46,883 وظيفة، تكساس 29,008 وظائف، واشنطن 23,894 وظيفة، نيوجيرسي 15,000 وظيفة. وتبرز أسماء مثل أوراكل وأمازون ومايكروسوفت في مراكز هذه الخفضات.
أوراكل تصدرت القائمة بإلغاء 25,254 وظيفة منذ يناير، رغم تسجيلها ارتفاعاً في صافي أرباحها بنسبة 95 بالمئة إلى 6.13 مليار دولار خلال الربع الثاني من سنتها المالية، فيما خفضت آلاف الوظائف لإعادة توجيه استثماراتها نحو مراكز البيانات والبنية التحتية للذكاء الاصطناعي. أما أمازون فاستغنت عن 17,094 وظيفة هذا العام ضمن جهود تبسيط الهيكل التنظيمي وتحسين الكفاءة التشغيلية، رغم تحقيق إيرادات بلغت 716.9 مليار دولار في عام 2025.
شركات أخرى نفذت برامج تسريح واسعة تشمل كوجنيزانت (ما بين 12 و15 ألف وظيفة)، ميتا (نحو 10,400 وظيفة)، إريكسون (1,900 وظيفة)، ASML (نحو 1,700 وظيفة)، CoverMyMeds (نحو 1,500 وظيفة).
بحلول منتصف يوليو 2026، ارتبطت 88,432 وظيفة ملغاة بشكل مباشر أو غير مباشر بإعادة الهيكلة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، أي نحو 60 بالمئة من إجمالي التسريحات عالمياً. ومن الأمثلة: أوراكل 25,254 وظيفة، كوجنيزانت حتى 15 ألف وظيفة، ميتا خططت لتقليص 8 آلاف وظيفة إضافية، باي بال تخفيض متوقع لنحو 20 بالمئة من القوة العاملة، كلاودفلير أكثر من 1,100 وظيفة، بلوك 4 آلاف وظيفة.
رغم موجة التسريحات، لا يشهد القطاع انكماشاً شاملاً بل تحولاً في طبيعة المهارات المطلوبة، مع استمرار نمو الطلب على خبراء الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة. ويخلص التقرير إلى أن السؤال الأهم أصبح ما إذا كانت الوظائف الجديدة التي سيخلقها الذكاء الاصطناعي ستكون كافية لتعويض الوظائف التي يجري الاستغناء عنها اليوم.
