أصدرت السلطات التايوانية مذكرة توقيف بحق بيت لاو، الرئيس التنفيذي لشركة OnePlus، بسبب اتهامات بتوظيف عمالة بشكل غير قانوني. كما طالت الاتهامات اثنين من المواطنين التايوانيين الذين عملوا معه في القضية ذاتها.
تدعي السلطات أن شركة OnePlus، التي تتخذ من الصين مقرًا لها، قامت بتوظيف أكثر من 70 مهندسًا من تايوان دون الالتزام بالقوانين المحلية. وأوضح مكتب الادعاء في منطقة شيلين أن الشركة أنشأت كيانًا وهميًا في هونغ كونغ باسم مختلف ثم افتتحت فرعًا في تايوان عام 2015 دون الحصول على الموافقات الحكومية اللازمة.
عمل الفرع في مجال البحث والتطوير لهواتف OnePlus، مما يعد انتهاكًا لقانون العلاقات عبر المضيق، الذي ينظم التعاملات بين تايوان والصين. ينص القانون على ضرورة حصول الشركات الصينية على إذن رسمي من الحكومة التايوانية قبل توظيف عمالة محلية، وهو ما تفيد السلطات بأن OnePlus لم تفِ به.
حتى الآن، لم تصدر الشركة أي تعليق رسمي بشأن هذه القضية التي تثير الكثير من الجدل حول العلاقات بين تايوان والصين. تعتبر هذه الخطوة من جانب السلطات التايوانية بمثابة بداية لفرض قيود أكثر صرامة على الشركات الصينية التي ترغب في توظيف العاملين في تايوان، مما يعكس التوترات الحالية بين الطرفين.
تسعى هذه الإجراءات إلى حماية سوق العمل التايواني وضمان الالتزام بالقوانين المحلية من قبل الشركات الأجنبية.
